Dominique Joye @fors/unil

Dominique Joye a marqué le développement des sciences sociales à l'UNIL

C'est ce jeudi que le Professeur Dominique Joye, retraité depuis fin août 2018, a donné sa leçon d'honneur à l'Université de Lausanne. L'occasion d'un bref rappel de l'important rôle qu'il a joué tant au sein de LIVIA et de FORS, qu'au sein de notre Pôle de recherche LIVES et dans le développement des sciences sociales à l’Université de Lausanne.

Fin août 2018, lorsque le Prof. Dominique Joye avait pris sa retraite*, Eléonore Lépinard, Caroline Roberts, Guy Elcherot et Dario Spini avaient résumé le parcours et les apports de ce chercheur au cours des douze années passées alors à l'Université de Lausanne. Notamment en rappellant que "Dominique Joye y a été successivement professeur associé, puis professeur ordinaire à l’Institut des sciences sociales. Son travail a profondément marqué le développement des sciences sociales à l’Université de Lausanne, et celui de l'ISS."

Dès 2008, il avait joué un rôle prépondérant dans l’accueil du centre national FORS au sein de l’Unil et dans la création du Centre MISC (pour Méthodes, Inégalités et Changement Social), en accord parfait avec ses préoccupations en matière de recherche: la volonté de toujours lier les questions méthodologiques, qui soulèvent des défis parfois très techniques, aux enjeux sociétaux liés au pouvoir et aux inégalités. 

De PAVIE au PRN LIVES

Quatre ans plus tard, Dominique Joye a fortement contribué à la fusion harmonieuse entre MISC et le laboratoire PAVIE, pour la création du Centre de recherche sur les parcours de vie et les inégalités, LINES. "Directeur de l’ISS puis, Vice-Doyen à la recherche de la Faculté des SSP, il s’est investi à tous les échelons pour le développement des sciences sociales au sein de notre Faculté, et leur rayonnement bien au-delà." Et c'est suite à l’arrivée de FORS à Lausanne, que le chercheur a pu développer et approfondir une série de recherches sur les inégalités en Suisse dans une perspective temporelle, encore accentuée par sa participation au PRN LIVES, établi en 2011. Dans ce cadre il a notamment dirigé l’IP14.

Hommage à un collègue attentif

Le message d'août dernier reste bien sûr valable, dont le vibrant hommage à celui que nous connaissons comme un "collègue attentif, engagé et enthousiaste", qui "a supervisé de nombreuses thèses de doctorat et accompagné de nombreux chercheurs et chercheuses post-doctoraux dans leurs débuts de carrière. Toujours ouvert et positif, il a agi, aussi bien comme directeur que comme mentor, pour soutenir le développement professionnel et encourager le potentiel de nombreux jeunes collègues qui se souviennent de ses innombrables conseils, de son goût pour la nuance, de sa méfiance pour les solutions simples et de ses encouragements constants à changer de point de vue quand les phénomènes semblent trop évidents. Plein d’énergie, grand voyageur, il a marqué ses collaborateurs et collaboratrices par son énergie et son don d’ubiquité, souvent dans plusieurs pays ou plusieurs réunions presque en même temps."

Tous les membres du PRN LIVES lui souhaitent une belle et longue retraite!

*Source: Dominique Joye nommé professeur honoraire de la Faculté des SSP (unil.ch)
>> Voir la leçon d'honneur (©Unil)

 

6e Colloque international du Réseau d’Études International sur l’Âge, la CitoyenneTé et l’Intégration Socio-économique (REIACTIS)

Le 6e colloque international "Société inclusive et avancée en âge" est organisé par le REIACTIS et l’Université de Lorraine en lien avec différents réseaux scientifiques et sociétés savantes : CR6 le l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française (AISLF), le RT7 de l’Association Française de Sociologie (AFS), et le GIS : Institut de la Longévité des Vieillesses et du vieillissement (ILVV) notamment. Son conseil scientifique international est composé de plus de 80 membres d’universités issus de trois continents (Amérique, Afrique, Europe).

En 2002, l’Organisation des Nations Unies (ONU) lançait le slogan « Une société pour tous les âges ». Près de 20 ans plus tard, et plus de 70 ans après la Déclaration universelle des droits de l’homme, la recherche d’une société plus inclusive continue d’alimenter les débats publics, de nourrir les politiques publiques et d’interroger les chercheurs. 

Dans le cadre de son 6e colloque mondial, le REIACTIS invite les chercheurs en sciences humaines et sociales, les décideurs politiques et les citoyens à se réunir sur la scène internationale pour mettre en débat et baliser les enjeux d’une société inclusive. 

Pour aborder ces questions, le colloque international propose un axe transversal et trois entrées thématiques privilégiées. Les communications indiqueront leur choix parmi ces quatre entrées. Il est possible de faire plusieurs propositions. 

  • Axe transversal : « Société inclusive » : concepts et enjeux théoriques 
  • Axe thématique 1 : « Société inclusive » et parcours de vie 
  • Axe thématique 2 : « société inclusive » et approches environnementales 
  • Axe thématique 3 : « Société inclusive », citoyenneté et participation sociale 

 

 

Informations importantes

  • Les propositions de communication sont à déposer sur le site REIACTIS dédié au colloque (www.reiactis.com) entre le 22 avril et le 15 juin 2019.
  • Les propositions de Communication individuelle ne devront pas dépasser 5000 signes espaces compris.
  • Les propositions de Table ronde (3 à 5 intervenants maximum), ne devront pas dépasser 4000 signes espaces compris par intervenant et un résumé de 2000 signes espaces compris.
  • Les propositions de Poster ne devront pas dépasser 5000 signes espaces compris.
  • Évaluation des communications par le Comité scientifique international et réponse aux auteurs au 20 juillet 2019.
  • Préprogramme du colloque autour du 20 juillet 2019.
  • 4 au 6 février 2020 : Colloque à Metz
  • Contact: contact@reiactis.com 

OFFRE D'EMPLOI - Postdoc ou un.e assistant.e en Méthodologie et Analyse de données en Psychologie,

Mise au concours d'une offre pour un postdoc ou un.e assistant.e en Méthodologie et Analyse de données en Psychologie, avec le prof. Paolo Ghisletta

Encadrement des Travaux dirigés des cours de Méthodologie et analyse de données du Bachelor et du Master en Psychologie. Participation au service de consultation en Méthodologie et analyse de données et à l’encadrement d’étudiants.  

Information

  • Entrée en fonction: 01.09.2019
  • Taux de travail: 100% (assistant) or 80% (postdoc)
  • Lieu de travail: Université de Genève
  • Délai de candidature: 31 mai 2019

JOB OFFER - Doctoral Student in the field of career research and life course studies

NCCR LIVES invites applications for a 4-year position as doctoral student in the field of career research and life course studies, under the supervision of Prof. Felix Bühlmann.

As a doctoral student in the IP 7 on “Career paths” the successful candidate will be able to formulate his or her own PhD project based on a combined panel and calendar data study on careers. The thesis, under the supervision of Prof. Felix Bühlmann and Prof. Jonas Masdonati is expected to focus on how life events shape occupational trajectories. The tasks include conducting a calendar based questionnaire study, building a coherent theoretical framework, developing adequate research questions, analyzing the data, and publishing results.

The thesis will provide valuable answers to relevant questions in our current societies, such as: what types of life and career paths characterize workers today? Have career trajectories become more insecure? What impacts do unstable trajectories have on career adaptability, on feelings of occupational security or on subjective well-being? How do life events shape workers’ career trajectories?

Job information

  • Starting date: 01.09.2019
  • Duration of contract: 1 year, renewable contract for 3 years, with a maximum duration of 4 years.
  • Employment rate: 100%
  • Workplace: University of Lausanne, Géopolis
  • Annual gross salary: CHF 47’040.- (first year)
  • Application deadline: 31 May 2019

More information and applications on the UNIL Career portal. 

JOB OFFER - Doctoral Student SNSF in Quantitative Social Research

NCCR LIVES invites applications for a 4-year position as doctoral student SNSF in Quantitative Social Research under the supervision of Prof. Daniel Oesch.

The doctoral student will be able to write a PhD within a new project that revisits a large sample of displaced industrial workers 10-12 years after they lost their job in Switzerland. These workers were surveyed a first time in 2011, 2-3 years after their firms closed down, and will be surveyed a second time in 2020 to provide insight into the long-term consequences that plant closure and mass displacement have on people’s lives.

The doctoral student will be able to participate in the development of the questionnaire and the fielding of the survey. He or she can then fully use these data to write his or her PhD thesis on topics such as unemployment scarring, job loss and family trajectories, job mobility and career trajectories, or some other aspect of life course sociology. There is much scope for innovation and new ideas, be it in terms of data collection (life calendars, in-depth interviews), methods or topics.

Job information

  • Starting date: 01.09.2019
  • Duration of contract: 1 year, renewable contract for 3 years, with a maximum duration of 4 years.
  • Employment rate: 100%
  • Workplace: University of Lausanne, Géopolis
  • Annual gross salary: CHF 47’040.- (first year)
  • Application deadline: 2 June 2019

More information and applications on the UNIL Career portal

JOB OFFER - Post-Doctoral Researcher in Quantitative Social Research at 70%

LIVES offers a position as Post-Doctoral Researcher in Quantitative Social Research

The candidate will benefit from continuous interaction with colleagues to diversify and increase his/her scientific experiences. The scope of the Centre is interdisciplinary and stimulates international scientific publications and exchanges (www.lives-nccr.ch).

Your responsibilities

The successful applicant will study the local context in which adverse life events are experienced, establishing whether and why specific neighbourhood and community economic factors cushion or worsen the negative effects of adverse events on people’s socio-economic trajectories. The general aim of this project is to investigate what networks people mobilize in times of hardship in their kinship and immediate environment, and how these interact with the socio-economic resources lodged within them.

Specific research questions will address:

  • The social and psychological consequences of local income inequality
  • Social factors and resources that enable individuals to overcome economic vulnerability
  • Trajectories people experience after coping with economic disadvantage

To answer this kind of research questions, the successful applicant will use data from socio-economic panels (e.g., the Swiss Household Panel), together with local economic indicators from statistical offices and public administrations (e.g. the Federal Statistical Office). The successful applicant will work in close collaboration with the research team and his/her task will cover all aspects of the research process, including data preparation, statistical modelling, writing articles, and presenting at international conferences.

Job information

  • Starting date: 01.09.2019 (or as soon as possible thereafter)
  • Duration of contract: 1 year, renewable contract for 2 years, with a maximum duration of 3 years.
  • Employment rate: 70%
  • Workplace: Lausanne Mouline, Géopolis
  • Annual salary: CHF 57’7790 (first year)
  • Application deadline: 26th May 2019
  • Interview will take place on 21st June 2019 

See job description (in French). Only applications through this website will be considered

What the position offers you

  • A position in a dynamic and interdisciplinary research environment
  • Involvement in the project “Meso-level and policy mechanisms of vulnerability” of the National Centre of Competence in Research LIVES.
  • Participation in international congresses and collaboration on high-quality international publications.
  • The opportunity to take part in LIVES activities and research training

Contact for further information

Your application should include:

  1. Motivation letter,
  2. CV, listing the names of two referees,
  3. A piece of academic writing (research article, working paper)

UNIL is committed to promoting gender equality and strongly encourages applications from female candidates.

Workshop "Life course" in the next SSS/SGS Congress (Neuchâtel 2019) - The future of work

The Sociology Institute at the University of Neuchâtel is hosting the 2019 edition of the Swiss Sociological Association biannual congress on September 10 to 12, 2019. The theme of the event is The Future of Work. The document below contains the calls for abstracts for all workshops included in the program as of Feb. 15, 2019.

Pluralization of career paths in interdependent life domains: risks and opportunities

Organizer:

Submission deadline: April 20, 2019

How to submit an abstract

Applicants must send their abstracts to the email address provided for each workshop. They must include their name, affiliation, and contact information in the message. The maximum length for abstracts is 2000 characters (including spaces) and the deadline for submission is April 20, 2019. Any inquiries, including references cited in the call for abstracts, must be addressed directly to workshop organizers and workshop organizers are solely responsible for the review and selection of the submissions they receive.

 

PhD- and Post-Doctoral Positions at the University of Lausanne

Applications are open for a doctoral student and a postdoctoral researcher who will participate in a 4-year project funded by the Swiss National Science Foundation: “Coupled Inequalities. Trends and Welfare State Differences in the Role of Partner’s Socio-Economic Resources for Employment Careers”

For more information and information on how to apply, see:

Doctoral Researcher in Quantitative Social Research (job description)

  • Starting date: 01.10.2019
  • Duration of contract: 1 year, renewable contract for 3 years with a full duration of 4 years.
  • Employment rate: 100%
  • Workplace: University of Lausanne, Géopolis

Postdoctoral Researcher in Quantitative Social Research (job description)

  • Starting date: 01.10.2019 or thereafter
  • Duration of contract: 2 years, possibly extended for 1 year on a related project
  • Employment rate: 100%
  • Workplace: University of Lausanne, Géopolis
  • Salary: 82'558 CHF in the first year

 

Project description: http://people.unil.ch/leenvandecasteele/projects/coineq/

The application deadline is 1 May 2019 through the UNIL career portal

Project aims

Understanding the way in which people’s labour market outcomes are influenced by their household members has become indispensable and timely against the background of social developments like the rise of female employment and inequality between families. The aim of this project is to investigate how the socio-economic status of both partners in a couple shapes household employment patterns over the life course, in different countries and over generations. Previous research has examined the role of partner effects, but studies explicitly addressing the time trends and country context of partner effects are rare. Partner effects may be stronger/weaker in certain countries, after different life events and will have changed in their magnitude over generations. In order to formulate testable hypotheses, theories of the welfare state are used, next to theories of social stratification and cumulative (dis)advantage as well as theories of the division of labour within families and social capital transmission. Hypotheses are tested about how specific characteristics of the labour market and family policy influence the way in which the socio-economic position of the partner plays a role. The research is based on longitudinal analyses of the European Survey of Income and Living Conditions data, the British Household Panel Survey, the German Socio-Economic Panel and the Swiss Household Panel.

Special section in the European Journal of Ageing - Loneliness in ageing populations

This special section aims to concentrate on one facet of vulnerability: loneliness understood as the feelings arising when one perceives a discrepancy between desired and actual number and quality of social relations.

There is an abundance of literature on the issue of loneliness covering loneliness in the context of old age, coping strategies and interventions to prevent from loneliness, factors leading to such feelings, and comparisons between different countries. There is an increasing literature on loneliness feelings among older migrants, yet there are not many studies comparing older natives and migrants.

The population at the core of this special section is that of older persons. The aim is to grasp the heterogeneity of this population and accordingly how loneliness is experienced in different groups of elderly: persons with or without a migration background, minorities both ethnic, but also sexual minorities, vulnerable persons, and so on.

Deadlines:

  • for submitting abstracts: 1 May 2019
  • for full papers: 1 September 2019

The special section invites contributions that discuss some of the following issues:

  1. The role of the life course for old-age loneliness,
  2. Loneliness feelings at different moments in the life course and their impact on old-age loneliness,
  3. Factors protecting from loneliness feelings in old age,
  4. Methodological developments to measure loneliness and cross-cultural validations.

With regard to research methodologies, qualitative studies are particularly welcomed. Also, the special section aims to talk across disciplines and research fields, welcoming papers from sociology, migration studies, gerontology, psychology, socio-economics and public health.

Interested scholars are invited to submit an abstract to Oana Ciobanu (oana.ciobanu@unige.ch), no later than 1 May 2019.

Your submission for the special issue should include the following:

  • Name, email address, and affiliations of all the authors,
  • Title of the paper,
  • Abstract of around 500 words (topic, aim and research question, theoretical perspective, methodology and main results).

The guest editors will decide on the acceptance or rejection of the abstract until 15 May 2019. Selected authors will be invited to submit a full paper (max. 5000 words for empirical papers, including qualitative studies, and max. 8000 words for reviews or theoretical articles) via the Editorial Management system of the European Journal of Ageing. The deadline for full papers is 1 September 2019. The papers will go through the usual peer-review process.

For any queries, please e-mail oana.ciobanu@unige.ch.

Congress of the Swiss Sociological Association 2019 -  The Future of Work (capture site)

DAISIE Workshop ‘Extending Working Lives: Policies, Practices and Social Implications for Older Workers’ - Congress of the SSA 2019, Neuchâtel

Call for Abstracts for the Workshop organised by the DAISIE team on ‘Extending Working Lives: Policies, Practices and Social Implications for Older Workers’ at the Congress of the Swiss Sociological Association 2019, Neuchâtel, 10-12 September.

In most Western societies, it has become widely accepted that the combination of demographic ageing and pressure to reduce public spending should necessarily result in the delaying of retirement, usually along with reforms to existing pension schemes. Largely promoted by international bodies such as the OECD throughout the 1st decade of the 21st Century, this vision of extending working lives (EWL) as a universal solution to a number of social ills has been actively challenged by social mobilisations and is being increasingly questioned by inter-disciplinary, comparative academic research projects (e.g. COST Action IS1409 Gender & Health Impacts of Policies Extending Working Life in Western Countries http://genderewl.com/).

In line with the overall objectives of the Congress, this Workshop addresses the Future of work by inviting participants to critically assess the importance and the social consequences of such challenges to the Fordist (androcentric) life-course tryptic “education – employment – [early] retirement”.

Organizer(s):
Nicky Le Feuvre, University of Lausanne
Nathalie Rougier, University of Lausanne
Isabelle Zinn, Goethe-Universität Frankfurt am Main
  • Deadline for submission: April 20, 2019
  • Maximum length for abstracts: 2000 characters (including spaces)

>> Further informations about the call for abstracts

Conférence publique - Vivre jusqu'à 100 ans: quels enjeux? - 1
Conférence publique - Vivre jusqu'à 100 ans: quels enjeux? - 2
Conférence publique - Vivre jusqu'à 100 ans: quels enjeux? - 3

ICC 2019 - Conférence publique - Vivre jusqu'à 100 ans: quels enjeux?

La Suisse compte toujours plus de personnes centenaires. Afin de mieux comprendre les enjeux de cette population, de nombreux chercheurs se penchent sur les questions médicales, psychologiques et sociales liées au grand âge.

Dans le cadre de la rencontre de l'International Centenarian Consortium (ICC 2019), qui a lieu en Suisse cette année, l’Université de Lausanne organise un événement ouvert au public et présentera les derniers résultats de recherche sur ces défis personnels, familiaux et sociétaux qui pourraient, de près ou de loin, tout·e·s nous concerner.

Inscription

Entrée gratuite – Nombre de places limité
Inscription obligatoire jusqu’au 17 mai 2019 via ce formulaire. 

Intervenant·e·s 

  • Santé des centenaires: comment se positionne la Suisse? – Prof.Dr. Dina Zekry (Hôpitaux universitaires de Genève)
  • Ressources sociales et psychologie des centenaires – Prof. Dr. Daniela Jopp (LIVES, Université de Lausanne)
  • Grand âge et prise en charge à domicile - Dr. Barbara Masotti, Prof. Dr. Stefano Cavalli (Haute école spécialisée de la Suisse italienne)

Date et heure

Mardi 28 mai 2019, de 18h30 à 20h00
La conférence sera suivie d’un apéritif 

Lieu

Université de Lausanne, Bâtiment Synathlon, auditoire 1216 (voir plan d'accès)

10th International Conference "Swiss Household Panel" in Lausanne

10ème Conférence internationale des utilisateurs du Panel Suisse de Ménage, Lausanne

L'édition spéciale anniversaire de la 10ème Conférence International des utilisateurs du Panel Suisse de Ménage proposera des sessions plénières et thématiques, ainsi que des sessions de posters. Les inscriptions sont ouvertes.

Les sessions thématiques couvrent une variété de sujets, tels que la santé et le bien-être, l’éducation et le marché du travail, les inégalités socio-économiques et la mobilité, les familles, le genre, les transitions et le parcours de vie, les minorités ethniques et la migration, la politique et les attitudes, la méthodologie des enquêtes et les méthodes longitudinales.

Les organisteurs offrent également la possibilité de proposer des sessions complètes sur d’autres thèmes.

  • Lieu: Géopolis, UNIL, Lausanne.
  • Inscriptions jusqu'au: 1er juin 2019,12:00 am

>> Tarifs, inscriptions et autres informations

Refugee Routes 28.03.2019, OSAR - Turquie

Refugee routes: soirée d'information sur la Turquie

Le premier "Refugee Routes" de l'année aura lieu le 28 mars prochain à Lausanne et traitera de la problématique liée au gouvernement turc. Ces soirées, organisées par l’OSAR avec le soutien du Pôle de recherche national LIVES, ont pour but de mieux comprendre la situation des réfugiés en Suisse, les raisons qui les ont poussés à l’exil et leurs conditions d’accueil en Suisse. Elles s’adressent à toute personne intéressée, en particulier dans les milieux associatifs et institutionnels.

Les soirées "Refugee Routes" de l'OSAR ayant rencontré un franc succès l'an passé à Lausanne et à Berne, le PRN LIVES a décidé de renouveler son soutien ce printemps. C'est ainsi que la prochaine manifestation aura lieu le 28 mars prochain à Lausanne. Elle sera consacrée à la Turquie, où des observateurs constatent des tendances de plus en plus autoritaires de la part du gouvernement depuis trois ans, telles des arrestations, des licenciements, des annulations de passeport notamment à l'encontre des Kurdes et des personnes soupçonnées d'avoir des liens avec des activistes des droits humains.

Du passé historique au présent vécu par les réfugiés

Lors de l'évènement, présenté par Pascal Maeder du PRN LIVES, le Dr Yilmah Ozcan du Global Studies Institut (UNIGE) parlera du contexte socio-historique de la Turquie, et Denis Graf, juriste spécialisées dans les thématiques de l'asile, informera le public sur la situation sécuritaire et humanitaire sur le terrain.

Comme toutes les soirées "Refugee Routes", une présentation sera également consacrée aux pratiques des autorités suisses en matière d'asile - cette fois par Sarah Frehner, collaboratrice scientifique de l'OSAR. Enfin, la parole sera donnée également à un migrant qui témoignera de son histoire en tant que réfugié turque en Suisse.

Informations pratiques

  • Adresse: Maison de Quartier Sous-Gare, Av. d'Apples, 50, Lausanne
  • Tarif: 20.- CHF/personne
  • Renseignements: admincours@osar.ch

>> Inscriptions obligatoires (nombre de places limité).

Le choix du partenaire dépend fortement de son revenu
Distribution des types de ménages selon le niveau de formation (1992, 2000 et 2014)

En Suisse, le choix du partenaire dépend fortement de son revenu

C’est le constat de Laura Ravazzini, Ursina Kuhn et Christian Suter dans un article paru dans le dernier numéro de la revue Social Change in Switzerland. Se basant sur le Panel suisse de ménages, les chercheurs montrent l'évolution du niveau de formation et des revenus des ménages de couples hétérosexuels en Suisse entre 1992 et 2014.

L’étude basée sur le Panel suisse de ménages révèle que l'homogamie des couples hétérosexuels a augmenté en Suisse depuis les années 90. Les hommes avec un revenu élevé sont en effet plus souvent en couple avec des femmes à revenu élevé également, et les personnes à faible revenu avec un partenaire à bas revenu aussi. Au niveau de l’éducation, ce sont particulièrement les personnes ayant un faible niveau de formation qui ont plus tendance à se mettre en couple entre elles qu'il y a vingt ans, constatent les trois auteurs de l’article paru dans le dernier numéro (No 17) de la revue Social Change in Switzerland, éditée à l’Université de Lausanne par FORS, LINES et le Pôle de recherche national LIVES. 

Plus précisément, entre 1992 et 2014, la proportion de couples dans lesquels les deux partenaires ont un diplôme universitaire est passée de 3 à 13% par rapport à l’ensemble des ménages. Parallèlement, la proportion de couples homogames ayant terminé une formation du niveau secondaire II (apprentissage ou gymnase) est tombée de 36 à 27%. Seule la proportion de ménages dont les deux n’ont terminé que l'école obligatoire est restée stable à 8%. Comme ce groupe de population est en décroissance, cette stabilité témoigne d'un choix de partenaire de plus en plus sélectif. 

Le rôle des femmes

Cette évolution de l’homogamie pourrait en partie s’expliquer par le fait que les jeunes femmes en Suisse ont un niveau de formation équivalent à celui des hommes. En effet, la proportion de ménages dans lesquels les hommes ont un niveau d’éducation supérieur à celui des femmes est tombée de 28% en 1992 à 20% en 2014. Dans le même temps, les couples dont les femmes ont un niveau d’éducation plus élevé que leurs partenaires représentent aujourd’hui 12% de tous les ménages, contre 7% en 1992.

Contrairement à l’homogamie éducative, qui reste plus ou moins figée tout au long de la vie, l’homogamie des revenus dépend du choix du partenaire, ainsi que de la répartition du travail rémunéré et domestique au sein du couple. Les mères réduisent ou interrompent leur activité professionnelle, et donc leur revenu, plus souvent que les pères. Malgré cela, les trois chercheurs constatent que les partenaires présentent des revenus toujours plus similaires au sein du couple. Ainsi, ceux qui ont des revenus similaires sont des ménages où la formation des femmes est plus élevée que celle de leurs partenaires.

La formation : déterminante dès la rencontre

En marge des caractéristiques plus ou moins visibles (argent, beauté, statut social, etc.) dans le choix d’un partenaire, l’endroit de la rencontre est involontairement déterminant. Dans la plupart des cas, les couples se forment en effet entre élèves à l’école, entre collègues au travail ou encore au sein de cercles d’amis communs. Par ailleurs, l’augmentation des couples homogames s’explique par une société de plus en plus encline à poursuivre sa formation en général. L’effet conjoint de cette expansion du niveau de formation et de son égalisation entre hommes et femmes a automatiquement conduit à une proportion plus élevée de couples homogames, dont les deux partenaires ont un niveau de formation élevé.

Des différences de genre pour les personnes vivant seules

Cette étude met encore en lumière que la probabilité de vivre seul est liée au revenu et au niveau de formation, mais de manière différenciée selon le sexe de la personne. Ainsi, les personnes les plus sujettes à vivre seules sont les hommes avec un bas revenu et les femmes ayant un haut niveau de formation. De façon globale, la proportion des hommes et des femmes habitant seuls est restée constante, à environ un cinquième de tous les ménages (parmi les 25‐64 ans).

L’homogamie, une source d’inégalités ?

Bien que choisir un partenaire similaire semble augmenter la stabilité du couple, cette homogamie pourrait en parallèle être nuisible au niveau sociétal. Une société où les riches se marient entre eux est plus inégale qu’une société où les riches se marieraient avec les pauvres, constatent les chercheurs. Les couples au bas niveau de formation étant en augmentation, ils sont donc plus ségrégués que dans les années 1990. En partant du principe que les salaires augmentent avec le niveau de formation, ces couples peuvent ainsi représenter un groupe vulnérable de la société suisse.

Emploi dès la trentaine: le type de formation n’altère pas les perspectives

Emploi dès la trentaine: le type de formation n’altère pas les perspectives

Comme l'a montré la thèse de Maïlys Korber, défendue avec succès le mois dernier, les perspectives d’emploi sont aussi bonnes en deuxième partie de carrière pour les personnes ayant une formation professionnelle que pour celles ayant suivi une formation générale.

Dans sa thèse de doctorat intitulée « The labour market returns to vocational education over the life course », défendue avec succès le 12 février dernier à l’Université de Lausanne, Maïlys Korber a montré que, au cours de la seconde moitié de leur carrière, les perspectives d'emploi restent aussi bonnes pour les travailleuses et travailleurs ayant suivi une formation professionnelle (apprentissage) que pour celles et ceux issu·e·s de l'enseignement général (formation de culture générale et maturité). Toutefois, des différences salariales apparaissant dès le milieu de carrière.

La chercheuse a reçu les félicitations du jury*, dont celles du Prof. Thijs Bol, enseignant au Département de Sociologie de l’Université d’Amsterdam, qui en a souligné plusieurs points forts. Il estime notamment que les questions sous-tendant la recherche sont « opportunes et importantes », leur objectif principal étant de comprendre les effets du marché du travail d’un diplôme professionnel dans une perspective de parcours de vie.

Evolution avec l’âge

Comme l’explique Maïlys Korber, la formation professionnelle est reconnue pour faciliter l'entrée sur le marché du travail, en fournissant des compétences spécifiques facilement applicables dans un métier donné. Toutefois, si ce type de formation peut permettre aux jeunes de trouver une bonne adéquation au début de leur carrière, il peut rendre les travailleuses et travailleurs plus âgé·e·s vulnérables aux changements technologiques et à l'évolution de la structure professionnelle.

De leur côté, les personnes titulaires d'une formation générale peuvent, elles, avoir plus de difficultés à entrer sur le marché du travail en raison d'un manque de compétences spécifiques. Toutefois, elles pourraient avoir plus de facilité à s’adapter aux changements et évolutions en raison de la plus grande flexibilité des compétences générales.

Influence du diplôme au long du parcours de vie

La chercheuse a abordé cette question à travers quatre chapitres empiriques. Cela en utilisant différentes bases de données pour étudier l'emploi et les salaires tout au long de la vie des titulaires d'une formation professionnelle, et en les comparant à ceux des titulaires d'une formation générale – principalement – mais aussi d'une formation initiale. Ses analyses se sont concentrées sur la Suisse, mais contiennent également une comparaison avec le Royaume-Uni.

Comme l’a résumé le Prof. Thijs Bol, qui a qualifié le travail de la chercheuse de contribution importante à la littérature dans ce domaine: « La question principale reste la même tout au long des chapitres : les personnes détenant un diplôme professionnel se portent-elles mieux que celles détenant un diplôme général, et comment cela change-t-il tout au long de leur parcours de vie? »

Revenus inférieurs pour la formation professionnelle

Les résultats montrent que, au cours de la seconde moitié de leur carrière, les perspectives d'emploi restent aussi bonnes pour les travailleuses et travailleurs issu·e·s de la formation professionnelle que pour celles et ceux ayant suivi l'enseignement général. Toutefois, la formation professionnelle est associée à des revenus inférieurs une fois la trentaine atteinte. Et ce désavantage est plus important chez les femmes que chez les hommes. Ces résultats concernent le niveau secondaire supérieur ; au niveau tertiaire, les perspectives d’emploi et de salaire semblent aussi bonnes pour les titulaires d’un diplôme d’une formation professionnelle que pour les personnes ayant un diplôme d’une formation générale.

Démarche vraiment « innovante » 

Le Prof. Thijs Bol a relevé que le deuxième point fort du travail de Maïlys Korber était son recours à différentes approches pour répondre aux questions de sa recherche : l’utilisation de données du panel suisse, la comparaison entre la Suisse et le Royaume-Uni, l’utilisation des données de haute qualité des nouvelles et nouveaux venu·e·s sur le marché du travail, ainsi que l’utilisation des données récoltées sous forme de vignette. Le Prof. Thijs Bol a même estimé que c’était un important atout de cette thèse, et s’est dit particulièrement enthousiaste de l’utilisation des données de vignette, une démarche « vraiment innovante » dans ce domaine. Il s’est d’ailleurs dit persuadé que la thèse de Maïlys Korber, qui apporte « d’importantes contributions à ce domaine émergent de la recherche sociologique et économique », allait être publiée dans une revue de qualité et ainsi trouver l’attention qu’elle méritait.

* Membres du jury : Prof. Eva Green, Vice-doyenne UNIL (Présidente); Prof. Daniel Oesch, ISS (Directeur de thèse); Prof. André Berchtold, ISS; Prof. Thijs Bol, Université d'Amsterdam ; Prof. Ben Jann, Université de Berne; Prof. Irene Kriesi, Institut Fédéral des Hautes Etudes en Formation Professionnelle à Zollikofen; Prof. Leen Vandecasteele, ISS.

 

 

La rectrice de l'Université de Lausanne, Nouria Hernandez, a ouvert la soirée d'inauguration du Centre LIVES, en disant sa fierté de l'accueillir au sein de l'UNIL. @Martine Dutruit
Brigitte Galliot, vice-rectrice de l'Université de Genève a salué la collaboration entre les deux universités de l'Arc lémanique au sein du PRN LIVES et du Centre LIVES. @Martine Dutruit
Eric Widmer a évoqué l'histoire du PRN LIVES, dont le rôle clé du laboratoire PAVIE. ©Martine Dutruit
Dario Spini, directeur PRN LIVES, a expliqué pourquoi la pérennisation du Centre LIVES était un excellent pari pour le futur. ©Martine Dutruit
Se remémorant les années passées, Dario Spini a souligné que la réunion de chercheurs et chercheuses des universités de Lausanne, de Genève et d’autres institutions suisses a permis au PRN LIVES de décrocher des fonds importants et de mener des recherches interdisciplinaires qui n’auraient pas pu se développer sans cette mise en commun. ©Martine Dutruit
La conférence de la Prof. Alison Park de l'UCL de Londres a été suivie avec grand intérêt par les invités. @Martine Dutruit
Le "Show en LIVES" de Philippe Cohen a beaucoup fait rire le public, dont la conseillère nationale vaudoise Rebecca Ruiz et Sonya Butera, députée du Grand Conseil vaudois. @Martine Dutruit
Le buffet "Terre et mer", réalisé et servi par SV Group a donné une note finale gastronomique haute en saveurs à cette soirée. @Martine Dutruit
Rien n'aurait pu se faire sans elles et eux - l'équipe organisationnelle qui a aussi préparé la salle - Noémie, Pascal, Christelle, Ellen, Debra, Urs, Fanny et Tomaso, entourant Dario, visiblement content. ©Martine Dutruit

Inauguration du Centre LIVES - une belle fête pleine d'émotions!

Notre soirée d'inauguration du Centre LIVES a rencontré un franc succès. Quelques 150 personnes, dont diverses personnalités, étaient réunies à la Salle des Fêtes du Casino de Montbenon à Lausanne le jeudi 7 février dernier. Toutes les images sont maintenant disponibles en ligne. Dont un aperçu ici.

Voici quelques impressions de la soirée - "une très belle fête, pleine d'émotions", selon Eric Widmer, notre co-directeur. (Cliquez sur les images pour voir les légendes).

Les images de la fête

Vous pouvez voir et télécharger les autres images de la fête sous ce lien - en cas d'utilisation publique, merci de mentionner © Martine Dutruit - PRN LIVES.

Photo Hugues Siegenthaler © LIVES

Our "LIVES Doctoriales" 2019 started this morning

The eighth "LIVES Doctoriales" started this morning. The PhD students of the NCCR LIVES will present their ongoing research during two days at University of Geneva. The event will be closed by a conference given by Richard A. Settersten, Jr., Ph.D.

As each year, our "Doctoriales" started this morning. They represent an opportunity for all PhD candidates within the Doctoral Programme of NCCR LIVES to present their work in front of LIVES members and external experts.

The Doctoriales certainly imply a lot of work and stress for most PhD students, but we know that it is a very profitable exercise. We hope you will get the most out of it!

Conference by Prof Richard A. Settersten

The Doctoriales will close tomorrow afternoon with a conference given by Prof. Richard A. Settersten, Jr., Rick Settersten, member of the LIVES Advisory Committee, and Head of College of Public Health and Human Sciences, Oregon State University: "Nine Ways That Social Relationships Matter for the Life Course."

>> Programm of the Doctoriales 2019

2019 SLLS Summer School at University Geneva @pixabay_tom_tyler

2019 SLLS – Summer School on Longitudinal and Life Course Research

From August 26 to August 30, the 2019 SLLS Summer School on Longitudinal and Life Course Research will be organized at the NCCR LIVES, University of Geneva. Registration is open until 31th of May – the number of participants is limited!

Life course research is a burgeoning, interdisciplinary field of studies. It is characterized by theoretical approaches that reflect and inform diverse areas such as sociology, demography, epidemiology, economics, psychology, and social biology. It is also characterized by a set of commonly-used quantitative research methods, such as event-history analysis, multi-level modeling, structural equation modeling and sequence analysis that span disciplinary boundaries.

The Summer School on Longitudinal and Life Course Research brings together scholars from diverse backgrounds and introduces them to the main theories and methods in longitudinal and life course research. Previous schools have been held in Antwerp, Oxford, Bamberg, Zurich and Milan.

The Summer School is intended for post-doctoral fellows and postgraduate research students who are interested in exploring the potential of longitudinal and life course research or who want to further develop their existing skills.

The 2019 School is sponsored in part by the LIVES NCCR.

Curriculum

The curriculum includes lectures and discussions led by expert researchers. Examples are drawn from a wide range of longitudinal data sets and illustrated with social and biological life course outcomes. Computer lab sessions develop practical and statistical skills for life course research. 

Themes Being Covered Include:

  • Sociology and Demography of the Life Course
  • Life Course Epidemiology
  • Life Course and Genetics
  • Event History Techniques
  • Multilevel Models for Life Course Processes
  • Structural Equation Models (SEM) for longitudinal data
  • Sequence Analysis Approaches

>> Program

Teaching Faculty

David Blane (Imperial College London), Paolo Ghisletta (NCCR LIVES and University of Geneva), Hill Kulu (University of St Andrews), Ross Macmillan (University of Limerick), Dimitri Mortelmans (University of Antwerp), Karel Neels (University of Antwerp), Michael Shanahan (University of Zurich), Matthias Studer (NCCR LIVES and University of Geneva) and Eric Widmer (NCCR LIVES and University of Geneva).

Keynote Speaker

Ingrid Schoon (University College London, UK and Berlin Social Science Center, Germany)

Practical informations
Application:
  • Application should be sent before the 31st of May 2019 by filling this form. The number of participants being restricted, earlier applications will be given higher priorities.

 With the registration, please send us (to upload on the form):

  • A motivation letter presenting your current research and its link with the life course perspective (No longer than 1 page)
  • A Curriculum Vitae including a list of publications

You will receive a notification from the Summer School staff that your application has been received and you will hear whether you have been admitted before the 12th of June 2019. In all cases, the fee is expected to be paid within 30 days after the notification of acceptance to finalize your registration.

Costs:
  • Tuition Fee: 450 CHF, covering lectures and computer labs sessions by recognized scholars, coffee breaks as well as the welcome and concluding apéro. Lunch and hotel accommodation are not included.
    Participants are responsible for all costs. This includes transportation, food and lodging. For lodging, student accommodations are available in Geneva (but should be booked separately and availability cannot be guaranteed). See ‘Where to sleep’ below.
Where to sleep?

The Summer School does not include hotel accommodation. Several places propose student accommodations, some with kitchen. We can also assist participants who wish to find colleagues with whom to share accommodations.

Contact & Further informationslls-summerschool@unige.ch

Important Dates:
  • 31 May: Registration deadline.
  • 12 June: Notification of admission.
  • 12 July:  Deadline for the payment of the tuition fee.
  • 26-30 August: Summer School in Geneva
Catia Luperto, communication officer LIVES au 01.03.2019

Catia Luperto, conseillère en communication LIVES dès mars

Catia Luperto a été engagée au poste de conseillère en communication de LIVES et prendra ses fonctions le 1er mars prochain.

Le PRN LIVES a engagé Catia Luperto à 90% dès le 1er mars 2019, en remplacement d’Emmanuelle Marendaz Colle, qui a quitté la tête de la Communication de LIVES l'automne dernier.   

Catia Luperto est titulaire d'un Master en lettres (anglais, psychologie et français), délivré par l’Université de Lausanne en 2010. Elle est par ailleurs bilingue français, italien avec de très bonnes connaissances en anglais et allemand. Notre future conseillère en communication s’est ensuite formée aux relations publiques et au marketing.

Au niveau professionnel, après des expériences au Haut Commissariat des Droits de l’homme et dans une entreprise de conseil, elle a passé sept ans chez Assura, où elle a assumé la responsabilité de leur communication et toute une palette d’activités (stratégie, communication institutionnelle et image, management, relations médias et stakeholders, communication interne, réalisation d’événements et médias sociaux).

Nous ne voudrions pas terminer cette annonce sans remercier très chaleureusement Ellen Weigand, qui a assuré avec efficacité la responsabilité de la communication de LIVES en intérim et qui nous quittera fin mars. Elle sera là à 90% jusqu'à fin février, puis à 50% en mars pour faire la transition avec Catia Luperto.

Dario Spini, directeur PRN LIVES

Second Swiss Longitudinal Data Fair

Vous cherchez les bonnes données longitudinales pour vos travaux de doctorat ou votre nouveau projet de recherche? Cette manifestation d’une journée comprendra des présentations et des affiches sur diverses grandes enquêtes longitudinales suisses en sciences sociales, dont TREE, le Panel suisse de ménages, SHARE, CoCon et le LABB de l’Office fédéral de la statistique suisse.

L’après-midi, des séances pratiques suivront. Le programme complet sera annoncé prochainement.

Les enquêtes (voir les descriptifs):

  1. The Transitions from Education to Employment (TREE)
  2. Survey of Health, Ageing, and Retirement in Europe (SHARE)
  3. Competence and Context: Contextual and Individual Prerequisites of Productive Youth Development (CoCon)
  4. Swiss Household Panel (SHP)
  5. Longitudinal analyses in the field of education (LABB)
  6. Determinants of educational choice and vocational training opportunities (DAB panel study) 

>> Inscrivez-vous pour l'évènement

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