Assistant·e diplômé·e en sociologie et démographie du parcours de vie

Le PRN LIVES vise à mieux comprendre le phénomène de la vulnérabilité ainsi que les moyens de le surmonter en adoptant des approches longitudinales et comparatives. Son objectif de recherche est de stimuler les publications et les échanges scientifiques interdisciplinaires et internationaux, et en particulier de soutenir les jeunes chercheurs.

L'Institut des sciences sociales (ISS) de l'Université de Lausanne met au concours un poste d'assistant·e diplômé·e en sociologie du parcours de vie.

Informations liées au poste

  • Entrée en fonction : 1er janvier ou 1er février 2020
  • Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans
  • Taux d'activité : 100%
  • Lieu de travail : Lausanne-Dorigny (Bâtiment Géopolis)
  • Salaire annuel brut  : CHF 65'000.- (première année)
  • Délai de postulation: 16 octobre 2019
  • Date des entretiens: 23 octobre 2019

Vos activités

  • 50% du taux d'activité au minimum sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat en sociologie des parcours de vie. La thèse s’insère dans le cadre d’un projet en cours sur les relations familiales ;

  • 30% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d’enseignement ;
  • 15% du taux d’activité sera consacré à des activités de recherche dans le cadre de l’unité de recherche LINES ou du Pôle de Recherche National LIVES (www.lives-nccr.ch), notamment dans le cadre des projets sur la diversité familiale et la vulnérabilité. Dans la mesure du possible, nous privilégierons les candidatures qui pourront profiter d’une synergie entre les travaux personnels et les travaux en collaboration avec LINES et/ou LIVES ;

Voir le cahier des charges détaillé

Pour tout renseignement complémentaire

Laura Bernardi, Professeure ordinaire - laura.bernardi@unil.ch

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats  et liste de publications) en format Word ou PDF.Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site de l'UNIL

Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmi son personnel, l'Université encourage les candidatures féminines.