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Le Feuvre, N. (2012). Les enjeux de santé au travail chez les seniors des deux sexes: Du pareil au même?. In S. Le Garrec (Ed.), Le travail contre la santé? Les enjeux de santé au travail des seniors (pp. 119-147). Paris: L'Harmattan.
Le Feuvre, N., Bataille, P., & Morend, L.. (2013). La visibilité du genre dans des revues de sociologie du travail. Cahiers du Genre, 54(1), 121-150. doi:10.3917/cdge.054.0121
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Le Feuvre, N., Benelli, N., & Rey, S.. (2012). Relationnels, les métiers de service?. Nouvelles Questions Féministes, 31, 4-12.
Le Feuvre, N., Benelli, N., & Rey, S.. (2012). Métiers de service. Nouvelles questions féministes (Vol. 31/2, p. 158). Lausanne: Antipodes.
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Le Feuvre, N. (2013). Le travail des femmes: entre exploitation et émancipation. In B. Danuser & Gonik, V. (Eds.), Le travail: une re-vision / Die Arbeit: eine Re-Vision (pp. 97-114). Zürich: Chronos Verlag.
Le Feuvre, N., Ervik, R., Krajewska, A., & Metso, M.. (2012). Remaking economic citizenship in multicultural Europe: Women's movement claims and the "commodification" of elderly care. In B. Halsaa, Roseneil, S., & Sümer, S. (Eds.), Remaking citizenship in multicultural Europe: Women’s movements, gender and diversity (pp. 70-93). London: Palgrave Macmillan.
Le Feuvre, N., & Zinn, I.. (2013). Ambivalent gender accountability: Male florists in the Swiss context. Recherches sociologiques et anthropologiques, 44, 21-45.
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Le Feuvre, N. (2014). Les défis de l’incertain sous l’angle du genre. In D. Vrancken (Ed.), Penser l’incertain (pp. 113-135). Québec: Presses de l'Université Laval.
Le Feuvre, N. (2013). Femmes, genre et sciences: un sexisme moderne?. In M. Maruani (Ed.), Travail et genre dans le monde: L’état des savoirs (pp. 419-427). Paris: La Découverte.
Le Feuvre, N., & Roseneil, S.. (2014). Entanglements of economic and intimate citizenship: Individualization and gender (in)equality in a changing Europe. Social Politics: International Studies in Gender, State and Society, 21(4), 529-561. doi:10.1093/sp/jxu010
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Le Feuvre, N. (2014). Quelques défis pour l’appréhension sociologique des souffrances au travail sous l’angle du genre. In R. Bercot (Ed.), La santé au travail au prisme du genre: Épistémologie, enquêtes et perspectives internationales (pp. 105-125). Toulouse: Octarès.
Le Feuvre, N., & Kradolfer, S.. (2015). Switzerland. In C. Herschberg, Benschop, Y., & Van den Brink, M. (Eds.), Garcia Working Papers - Constructing excellence: the gap between formal and actual selection criteria for early career academics (Vol. 2, pp. 179-240). Trento: GARCIA. Retrieved from http://garciaproject.eu/wp-content/uploads/2015/06/GARCIA_report_wp2D1.pdf
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Le Feuvre, N., Kuehni, M., Rosende, M., & Schoeni, C.. (2015). Gendered variations in the experience of ageing at work in Switzerland. Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 34, 168-181.
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Le Feuvre, N. (2015). Introduction : Sociologie du genre. In C. Paradeise, Lorrain, D., & Demazière, D. (Eds.), Les sociologies françaises. Héritages et perspectives (1960-2010) (pp. 267-270). Rennes, France: Presses universitaires de Rennes.
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Le Feuvre, N. (2016). Femmes et sciences : Apports et écueils des comparaisons internationales. In R. Rogers (Ed.), Les femmes dans le monde académique (First., pp. 65-79). Rennes, France: Presses universitaires de Rennes.
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Le Feuvre, N. (2017). La féminisation des enseignant·e·s-chercheur·e·s en France: entre conformité et transgression de genre. In H. Buisson-Fenet (Ed.), École des filles, école des femmes. L’institution scolaire face aux parcours, normes et rôles professionnels sexués (First., pp. 207-220). Brussels, Belgium: de Boeck supérieur.
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Le Feuvre, N. (2016). Toujours ‘trop’ de femmes ou ‘pas assez’. Travail, genre et sociétés, 36, 181-187. doi:10.3917/tgs.036.0181
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Le Feuvre, N. (2019). DAISIE - Country report: Switzerland. LIVES Working paper, 77.1, 1-45. doi:http://dx.doi.org/10.12682/lives.2296-1658.2019.77.1
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Le Feuvre, N., Bataille, P., Kradolfer, S., Carral, M. Del Rio, & Sautier, M.. (2018). The gendered diversification of academic career paths in comparative perspective. In A. Murgia & Poggio, B. (Eds.), Gender and precarious research careers (pp. 50–80). Abingdon, UK: Routledge. doi:10.4324/9781315201245-3
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